一般事業主行動計画
2020年1月16日
医療法人 秀瑩会 木野産婦人科医院
一般事業主行動計画
妊娠・出産する社員が、スムーズに職場復帰できる職場づくりを目指し、次の計画を策定する。
また、全ての社員の働きやすい職場環境改善のため、
次のように行動計画いたします。
1 計画期間 2019年11月1日から2024年10月31日までの5年間
2 内容
【目標1】育児支援制度の見直し
(目標を達成するための対策とその実施時期)
2014年11月~ 育児者の短時間勤務
2015年 1月~ 柔軟な働き方を支援する制度の通知
2019年 11月~ 就学前の子供を持つ職員の労働時間の多様化対応
2020年 9月~ フレックスタイム制度や始業・終業時刻の繰上げ、繰下げ
保育所の充実
【目標2】産休・育児休暇の取得促進
(目標を達成するための対策とその実施時期)
2015年 1月~ 2019年10月31日 相談窓口の設置、リーフレット作成・スタッフにメールにて通知
【目標3】年次有給休暇の取得推進
2019年11月1日 社員への取得促進開始